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海外赴任 労災保険特別加入制度の海外赴任者に対する補償範囲2015年8月6日

労働者として派遣される海外赴任者は、基本的に国内と同様に業務災害または通勤災害に対する補償を受けることができます。

労災保険特別加入制度を利用する海外赴任者は、基本的に国内の労働者と同じ基準で労災保険の補償が適用されます。すなわち、海外赴任者も業務上または通勤中の負傷、疾病、死亡等に対して補償を受けることができます。

海外赴任者が赴任地へ向かう途中で災害に遭ってしまった場合、労災保険を適用するには条件を満たす必要があります。厚生労働省の労災保険特別加入のしおりによれば、次の4つの条件を満たさなければなりません。

1.海外赴任者が赴任に伴って現住居などから海外赴任先の事業場などに向かう途中で発生した災害であること

2.勤務先事業主の命による海外赴任であり、かつ合理的な経路と方法によって赴任地へ向かっていること

3.海外赴任とは直接関係ない行為または恣意的な行為によって発生した災害ではないこと

4.海外赴任にあたって勤務先から旅費が支給されていること

参照:

厚生労働省 労災保険特別加入のしおり