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海外赴任 海外赴任中、労災保険に加入できるか2015年7月31日

海外赴任者は、基本的に日本の労災保険の補償対象とはなりません。

海外赴任者は労災保険の補償対象外となるため、赴任先で労災保険制度に加入する必要があります。労災保険は、国内の事業場で働く労働者が対象となります。労災保険法は適用範囲を自国に限定する属地主義を採用しているためです。

ただし、海外赴任者も労災保険の特別加入制度を利用することができます。労災保険特別加入制度を利用するための条件は、日本国内の事業主から海外に派遣されることです。現地採用者や留学を目的とする者は、労災保険特別加入制度を利用することはできません。労災保険特別加入制度を利用するには、国内で勤務している事業主が加入予定者について一括で申請を行うことになります。

参照:

厚生労働省 労災保険への特別加入